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Tilda
Aqui esclarecemos, de forma direta e transparente, como funciona o Platinum Lifestyle Club. Antes de entrar, é essencial compreender bem as regras, limites e filosofia do programa.
É um clube privado de crescimento financeiro estruturado, baseado em ciclos trimestrais, disciplina operacional e regras claras de distribuição e reinvestimento.
Não. O clube não é um fundo tradicional, não oferece quotas societárias nem participação legal no capital total.
Você adquire uma posição num programa privado que dá acesso à participação em bónus variáveis quando houver resultado líquido positivo.
Não. Não existem retornos garantidos, percentagens fixas ou promessas de lucro. Distribuições só acontecem se houver resultado real no trimestre.
Quando há resultado líquido positivo:
• 50% é reinvestido (compound)
• 30% é destinado à operação
• 20% é distribuído entre os membros ativos
É o reinvestimento automático de parte dos resultados para fortalecer o sistema, aumentar robustez e permitir crescimento sustentável a longo prazo.
Porque sistemas que distribuem tudo quebram. O compound cria margem de segurança, continuidade e resiliência.
Existem 10 níveis com 100 posições cada, totalizando 1.000 posições no programa.
Porque o sistema evolui com o tempo: mais capital, mais histórico, mais estrutura e mais maturidade operacional.
Sim. Um membro pode adquirir mais de uma posição, desde que existam vagas disponíveis no nível correspondente.
A operação acontece durante o trimestre. No final, há apuração de resultados, relatório interno e eventual distribuição.
Pode não haver distribuição. A prioridade é proteger o capital e a continuidade do sistema.
A devolução é calculada sobre o valor pago pela posição:
• Menos de 12 meses: 50%
• Mais de 12 meses: 80%
Não. A política de saída considera apenas o valor originalmente pago pela posição, não o valor total do fundo.
Sim, respeitando os prazos administrativos e a política de devolução definida no contrato.
A operação é gerida por operadores responsáveis, seguindo regras internas de risco, disciplina e execução.
Sim. Os membros recebem relatórios trimestrais com resumo de performance e aplicação da regra 50/30/20.
Não. O clube foi desenhado para médio e longo prazo. Entradas de curto prazo tendem a ser penalizadas pela política de saída.
Pessoas disciplinadas, pacientes, com visão de longo prazo e que compreendem que crescimento real exige tempo.
O acesso é feito por convite. Você pode solicitar avaliação através do formulário oficial do site.